Wir gewinnen und integrieren internationale Pflegefachkräfte
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Mit dem medicruiter-Ansatz übernehmen wir Verantwortung
Wie Sie wissen, ist die Gewinnung und Bindung internationaler Pflegefachkräfte eine große Herausforderung, vor allem weil die Integration oft wesentlich aufwendiger ist als erwartet. In vielen Einrichtungen sind internationale Pflegefachkräfte leider nicht langfristig geblieben mit Frustrationen auf allen Seiten – die Pflegefachkräfte sind nicht heimisch geworden, die Stammbelegschaften haben großes Engagement umsonst gezeigt und für Einrichtungen haben sich finanzielle und personelle Investitionen nicht ausgezahlt.
Wir möchten es besser machen! Dazu verfolgen wir einen einzigartigen Ansatz, der darauf ausgerichtet ist, dass Pflegefachkräfte langfristig in einer Einrichtung bleiben und sich eine dauerhafte Lebensperspektive in Deutschland aufbauen.
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- medicruiter Recruiting-Teams in Lateinamerika und Philippinen
- medicruiter Language School
- medicruiter Nursing School
- medicruiter Integrationsteam in Deutschland
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The headline and subheader tells us what you're offering, and the form header closes the deal. Over here you can explain why your offer is so great it's worth filling out a form for.
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IN EINE ZEILE UND MITTIG
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LANGFRISTIG AUSGERICHTET
ALLES AUS EINER HAND
SYSTEMATISCH
IN EINE ZEILE UND MITTIG
IN EINE ZEILE UND MITTIG
IN EINE ZEILE UND MITTIG
medicruiter kurz vorgestellt
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How it works
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NOW
Online Application
Apply easily online and schedule a meeting with a talent advisor. Than we can explain you everything in detail and can start the journey!
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UP TO 12 MONTHS
Online Training Program
In daily online courses you will gain the important language skills you need, familiarize with the cultural life in Germany and add training in your specialized field.
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AFTER 6 MONTHS
Select an Employer
Now we will find the perfect employer and job offer for you. The Employer will introduce themselves and you can make your choice. So you can be sure that you have your permanent contract in time.
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MONTH 12
Transfer
We organize your Trip to germany. Of course, we will pick you up when you arrive and provide you with an initial orientation. An apartment is already waiting for you.
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FINALLY
New start in Germany
Now the actual journey begins! Get started at your new job in a new life in a new country.
Unsere medicruiter Pflegefachkräfte
In unserem Programm befinden sich mittlerweile mehr als 500 Pflegefachkräfte aus Lateinamerika und den Philippinen, die in unserer eigenen medicruiter Sprachschule auf B2-Pflegedeutsch gebracht werden. Jede Woche werden es mehr.
Dadurch können wir Ihnen gezielt passende Pflegefachkräfte vorschlagen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Durch unsere fortlaufende Gewinnung von neuen Talenten und der Anerkennungsprüfung in unserer eigenen medicruiter nursing school, sind Ihre Kandidaten schon in 6 bis 8 Monaten "ready to work" bei Ihnen.
Unsere Pflegefachkräfte
In 6 bis 8 Monaten könnten Ihre Kandidaten mit dem Sprachniveau B2 inkl. Pflegedeutsch bei Ihnen sein.
- B.Sc. Nursing
- Wissenschaftliches Assessment
(Skill, Will, Fit, Permit)
- B2-Pflegedeutsch
- zertifiziert nach Goethe
- Pflegefachlich vorbereitet
- Anerkennungsprüfung in Deutschland
- Integrationstraining im Heimatland
- Begleitung in Deutschland
Von der Gütegemeinschaft "Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V." wurden wir offiziell für ethisches und faires Recruitment zertifiziert. Auch andere offizielle deutsche Institutionen arbeiten mit uns in einer verlässlichen Partnerschaft.
Lesen Sie hier die wichtigsten Schritte bis zum ersten Arbeitstag der Pflegefachkraft in ihrer Einrichtung.
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1JETZT
Infogespräch mit medicruiter
Im Rahmen eines ersten unverbindlichen Informationsgespräches erklären wir Ihnen, wie wir arbeiten und wie Sie zur Ihrer neuen Pflegefachkraft in sechs Monaten kommen. Sie können einen Termin einfach über unser Formular oder per E-Mail vereinbaren.
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2DANACH
Erfassen ihrer Anforderungen
Im nächsten Schritt hören wir Ihnen genau zu und ermitteln Ihren Bedarf und Ihre speziellen Anforderungen. Neben technischen Anforderungen interessieren wir uns besonders für Softskills und die Besonderheiten Ihrer Einrichtung vor Ort.
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3UND DANN
Auswahl aus Kandidatenpool
Auf Basis unseres datenbasierten Talent-Matchings schlagen wir Ihnen passende Kandidaten und Kandidatinnen vor. Nach Ihrer Auswahl organisieren wir für Sie Vorstellungsgespräche via Zoom-Videokonferenz. So können Sie die neue Pflegefachkraft einfach und doch persönlich kennenlernen. Mit Kandidaten und Kandidatinnen, die Sie überzeugen, schließen Sie den Arbeitsvertrag.
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4WÄHREND DER NÄCHSTEN 6 MONATE
Abschluss medicruiter Programm
Die Pflegekräfte setzen das Trainingsprogramm im Herkunftsland bis zum Bestehen der B2-Pflegedeutsch-Prüfungen fort. Wir betreuen die Pflegekräfte weiter und bereiten den Transfer nach Deutschland, Visa und das Anerkennungsverfahren zur Zulassung als Fachkraft vor. Sie erhalten von uns ein regelmäßiges Update, in welchem Schritt sich Ihre neue Kollegin oder Ihr neuer Kollege gerade befindet.
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5IN 6 MONATEN
Start in Ihrer Einrichtung
Ihre neue Pflegefachkraft ist da! Wir unterstützen Sie bei der Integration und koordinieren für die Pflegekraft die Prüfung zur Anerkennung als Fachkraft. Wir von medicruiter sind weiter für Sie und die Pflegefachkraft da und stehen für Fragen und Feedback zur Verfügung.
medicruiter wurde 2020 in Deutschland mit dem Ziel gegründet, ein besseres Leben für alle zu schaffen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Wir sind ein international zertifiziertes Recruiting- und Trainingsunternehmen, das Pflegekräften aus Lateinamerika, Asien und Osteuropa durch einen fairen und transparenten Weg, zu einer Karriere und einem Leben in Europa verhilft. Gleichzeitig erfüllen wir unsere Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland und Europa zu überwinden.
Erfahren, interdisziplinär und international